Avis de marché – secteurs spéciaux

Headhunting

Aide à la sélection de managers et de middle management ou experts. Le marché consiste en:
- La sélection des candidats motivés,
- Présélectionner des candidats à l'aide d'un assesment center, faire un shortlist, fourniture de feed-back de l'assessment des candidats et le suivi jusqu'au recrutement.

Date de publication
05-12-2013
Deadline
06-01-2014 à 10:00
Secteur commercial (CPV)
79600000 - Services de recrutement
Codes de la région (NUTS)
BE1 - RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE / BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST
Type de contrat
Services
Procédure
Négociée

Pouvoir adjudicateur

Nom officiel
Infrabel sa - Procurement, division I-P11
Adresse postale
Place Marcel Broodthaers 2, 1060 Bruxelles, BE
Point(s) de contact
Santulliana Nele

Conditions de participation

Situation propre des opérateurs économiques, y compris exigences relatives à l’inscription au registre du commerce ou de la profession

La sélection qualitative des candidats sera opérée sur base de leurs capacités économique, financière et technique.
Le candidat doit être en ordre concernant ses obligations vis-å-vis:
- des contributions directes et de la TVA.
- I'ONSS.
Le candidat joindra:
- Le candidat joindra une attestation délivrée par I'organisme de sécurité sociale (2ième trimestre 2013),
conformément à la législation belge ou à celle du pays ou ilest établie.
- Une attestation récente de non faillite délivrée par la Chambre de Commerce
- Une attestation récente des impôts directs et de I'administration de la TVA
- Numéro compte bancaire (document de justification)
Les candidatures doivent être introduites en 2 exemplaires et 1 exemplaire sur support électronique (clés USB ou cd-rom)
Si le candidat n'est pas I'exécuteur du service, les renseignements doivent également porter sur I'exécuteur du service.

Capacité technique

- expérience suffisante et positive dans les services faisant l'objet du présent marché;
- capacité technique et matérielle suffisante pour pouvoir répondre, dans le cadre de ce marché, aux besoins du pouvoir adjudicateur.
Afin de permettre au soumissionnaire de démontrer qu'il satisfait à ces critères, ce dernier joindra les informations suivantes:
- une liste des 3 références pertinents (nom, personne de contact avec numéro de téléphone, adresse e-mail, adresse et chiffre d'affaires annuel) pour les services dont il est question dans ce marché, avec autorisation de contacter ces clients;
- une description des mesures prises par l'adjudicataire pour garantir la qualité;
- une description des domaines dans lesquels les consultants collaborateurs sont actifs ou spécialisés;
- Pour le lot 1:
*présentation de l'expérience acquise dans la fourniture de candidats de haut niveau
* nombre de consultants collaborateurs spécialisés dans le recrutement de managers de haut niveau;
Pour le lot 2:
* présentation de l'expérience acquise dans la fourniture de candidats middle management et experts;
* nombre de consultants collaborateurs spécialisés dans le recrutement de middle management et d'experts.

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