Avis de marché – secteurs spéciaux

Interim Management

INFRABEL veut faire appel aux services d'un bureau d'interim management afin de pouvoir confier des missions spécifiques et ponctuelles, limitées dans le temps, à des consultants compétents. INFRABEL veut conclure un accord-cadre avec au maximum 3 firmes pour une durée de 2 ans.

Date de publication
26-06-2013
Deadline
25-07-2013 à 12:00
Secteur commercial (CPV)
79621000 - Services de mise à disposition de personnel de bureau
Codes de la région (NUTS)
BE1 - RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE / BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST
Type de contrat
Services
Procédure
Négociée

Pouvoir adjudicateur

Nom officiel
Infrabel sa - Procurement, division I-P11
Adresse postale
Place Marcel Broodthaers 2, 1060 Bruxelles, BE
Point(s) de contact
Adelment Sylvie Pascale
À l'attention de
I-P.117 S.40/1

Conditions de participation

Situation propre des opérateurs économiques, y compris exigences relatives à l’inscription au registre du commerce ou de la profession

La sélection qualitative des candidats sera opérée sur base de leurs capacités économiques, financières et techniques. Les candidats doivent donc répondre aux critères de sélection suivants.
Renseignements et formalités nécessaires pour évaluer si ces exigences sont remplies :
- Le candidat devra fournir une attestation récente délivrée par l'organisme de sécurité sociale auquel il est affilié certifiant qu'il a respecté ses obligations quant au versement de ses cotisations auprès de la sécurité sociale selon la législation belge ou celle du pays où il est établi,
- Le candidat devra joindre à sa demande de participation les données nécessaires concernant la situation administrative, juridique et organisatrice de son entreprise.
LA CANDIDATURE DOIT ETRE INTRODUITE EN 3 EXEMPLAIRES SOUS FORME PAPIER, AINSI QUE SOUS FORMAT ELECTRONIQUE.
LE CAHIER SPECIAL DES CHARGES SERA ENVOYE APRES LA SELECTION DES CANDIDATURES.

Capacité économique et financière

Le candidat doit joindre à sa demande de participation :
- son chiffre d'affaires des trois dernières années (SOUS FORME DE TABLEAU);
- ses pertes/profits des trois dernières années (SOUS FORME DE TABLEAU).
NE PAS JOINDRE LES BILANS ANNUELS!

Capacité technique

- le soumissionnaire devra pouvoir démontrer, à l'aide de 5 références dans le secteur public et/ou industriel, que son entreprise est un bureau d’interim management all round possédant une connaissance approfondie du marché belge ;
- le soumissionnaire démontrera qu'il dispose d'une base de données automatisée qui répartit les profils actualisés entre différentes fonctions ;
- le soumissionnaire démontrera qu'il a accès à des outils de recrutement comme Monster, Stepstone ou d'autres outils équivalents ;
- le soumissionnaire démontrera qu'il dispose d'une organisation lui permettant de répondre rapidement aux demandes/missions du marché (disponibilité - plan d’approche - organigramme - système de gestion de la qualité) ;
- le soumissionnaire mettra les CV des consultants et du personnel d'encadrement à disposition et fournira, pour chaque consultant, 3 références récentes (remontant à max. 3 ans, y compris le nom du client et ses coordonnées) ;
- le soumissionnaire démontrera qu'il dispose des services d'un psychologue pour réaliser éventuellement un screening (coordonnées et références).
LE CANDIDAT DOIT DEMONTRER QU'IL SATISFAIT A TOUTES LES EXIGENCES CITEES CI-DESSUS

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Le mois dernier, rien qu'en Belgique, pas moins de 2207 nouveaux marchés publics ont été annoncés.

Chaque année, en Belgique, environ 20 000 appels d'offres publics sont émis, allant de travaux de plomberie à des grands travaux d'infrastructure, en passant par des repas scolaires et des systèmes informatiques. Ils représentent un montant avoisinant les 50 milliards d'euros.

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